Tìm kiếm tài liệu miễn phí

CHƯƠNG 20 - PRESENTING RESULTS: Written and Oral Reports

Short report – For well-defined, limited-scope problems with straight-forward methodology – Usually 5 or fewer pages – Formats • Findings summary (graphical or tabular) attached to letter of transmittal • Business letter • Internal memorandum



Đánh giá tài liệu

4.3 Bạn chưa đánh giá, hãy đánh giá cho tài liệu này


CHƯƠNG 20 - PRESENTING RESULTS: Written and Oral Reports CHƯƠNG 20 - PRESENTING RESULTS: Written and Oral Reports tài liệu ngành kinh tế, chuyên ngành kinh tế, phương pháp nghiên cứu khoa học, Written Research Report, quản trị kinh doanh
4.3 5 2587
  • 5 - Rất hữu ích 889

  • 4 - Tốt 1.698

  • 3 - Trung bình 0

  • 2 - Tạm chấp nhận 0

  • 1 - Không hữu ích 0

Mô tả

  1. Chapter Twenty PRESENTING RESULTS: Written and Oral Reports 20-1
  2. Written Research Report • Short report – For well-defined, limited-scope problems with straight-forward methodology – Usually 5 or fewer pages – Formats • Findings summary (graphical or tabular) attached to letter of transmittal • Business letter • Internal memorandum 20-2
  3. Written Research Report • Short Report (Memorandum) – Reason for writing – Answer direct inquiry with specific answer and supporting detail – Expository style with brevity and directness – Attach detailed materials as appendices when needed 20-3
  4. Written Research Report • Long report – Technical report – Management report 20-4
  5. Long Report Components • Prefatory Items • Methodology – Letter of transmittal – Sampling design – Title page – Research design – Authorization letter – Data collection – Executive summary – Data analysis – Table of contents – Limitations • Introduction • Conclusions – Problem statement – Summary conclusions – Research – Recommendations objectives • Appendices – Background 20-5 • Bibliography
  6. Written Report Considerations • Order of report – Sentence outline – Topic outline Comprehensibility – Readability indices – Pace – Tone 20-6
  7. Presentation of Statistics • Text paragraph format • Semi-tabular format • Tabular format • Graphical format 20-7
  8. Graphical Formats • Line graphs • Area charts • Pie charts • Bar charts • Pictographs/Geo-Graphics • 3-D graphics 20-8
  9. Oral Presentations • Preparation • Content – Length – Opening – Content – Findings and – Style conclusions • Scripted – Recommendations • Extemporaneous • Delivery – Audiovisuals – Vocal characteristics • Type – Physical • Role characteristics 20-9
  10. Audiovisual Aids • Chalkboards • Whiteboards • Handout materials • Flip charts • Slides • Overhead transparencies • Computer-drawn visuals • Computer animation 20-10

Tài liệu cùng danh mục Quản trị kinh doanh

Management Accounting for Decision Makers 6th edition_3

Tham khảo tài liệu 'management accounting for decision makers 6th edition_3', kinh doanh - tiếp thị, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả


Baccara, by Hector Malot

Tham khảo sách 'baccara, by hector malot', kinh doanh - tiếp thị, quản trị kinh doanh phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả


ThE EffECTIvENESS Of CUSTOMER SATISfACTION MEASUREMENTS

As one of the most highly competitive manufacturers in the automotive industry, Ford has long understood the importance of measuring customer satisfaction. customer satisfaction with purchase, product, and service experience is ultimately critical to any industry. it is especially important to the automotive industry, a service-based business to customers.


Mười lỗi nên tránh khi thực hiện chiến dịch quảng cáo

Bạn mở một doanh nghiệp riêng và muốn quảng bá thương hiệu của mình bằng cách dốc tiền bạc vào các chiến dịch quảng cáo. Và nếu như không thu được kết quả như ý muốn? Đừng vội bực mình hay chán nản bởi đằng sau mỗi thất bại đều luôn có những lý do của nó.


Lỗi thường gặp trong tuyển dụng nhân sự

Tuyển dụng nhân sự là một việc rất quan trọng góp phần vào sự thành bại của doanh nghiệp. Tuy nhiên, một số doanh nghiệp chưa thật sự nhận biết được tầm quan trọng của công việc tuyển dụng và thường mắc những lỗi rất đáng tiếc. Lỗi thường gặp trong tuyển dụng nhân sự Tuyển dụng nhân sự là một việc rất quan trọng góp phần vào sự thành bại của doanh nghiệp. Tuy nhiên, một số doanh nghiệp chưa thật sự nhận biết được tầm quan trọng của công việc tuyển dụng và thường mắc những lỗi rất đáng...


Kế hoạch kinh doanh và 10 điều cần cân nhắc khi xem lại

Khi đã hoàn thành kế hoạch kinh doanh thì đã đến lúc bạn cần xem lại những công việc đã làm. Nhớ rằng, viết một kế hoạch kinh doanh là một bước quan trọng trong việc tạo nên nền tảng cho quá trình thực hiện mục tiêu có tính thực tế của doanh nghiệp.


Lecture Purchasing: Selection and procurement for the hospitality industry (8th edition): Chapter 27 - Feinstein, Stefanelli

Chapter 26 - Furniture, fixtures, and equipment. After completing this chapter, students will be able to: Identify management considerations surrounding the selection and procurement of furniture, fixtures and equipment; outline the general procedures used when purchasing furniture, fixtures, and equipment; describe the major selection factors for furniture, fixtures, and equipment;...


CHƯƠNG IX CÁC VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP VÀ QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH

Chi phí sản xuất: Chi phí sản xuất sản phẩm là biểu hiện bằng tiền của toàn bộ hao phí lao động sống, lao động vật hóa mà DN đã chi ra để sản xuất sản phẩm trong 1 thời kỳ nhất định. lao động sống: tiền lương phải trả cho CNV lao động vật hóa: NVL, hao mòn máy móc và chi phí dịch vụ. *Chi phí về tiêu thụ sản phẩm (chi phí lưu thông) Các chi phí về bao gói, Chi phí vận chuyển, Lương nhân công, Hoa hồng quản lý, Chi phí về khấu hoa TSCĐ bộ phận bán hàng, Chi phí quảng cáo, Marketing,...


Lecture Operations management - Chapter 14: Material requirements planning (MRP) & ERP

Chapter 14: Material requirements planning (MRP) & ERP. In this chapter students will be able to: Develop a product structure; build a gross requirements plan; build a net requirements plan; determine lot sizes for lot-for-lot, EOQ, and PPB; describe MRP II; describe closed-loop MRP; describe ERP.


Bargaining and Markets by John Nash

The formal theory of bargaining originated with John Nash’s work in the early 1950s. In this book we discuss two recent developments in this theory. The first uses the tool of extensive games to construct theories of bargaining in which time is modeled explicitly. The second applies the theory of bargaining to the study of decentralized markets. We do not attempt to survey the field. Rather, we select a small number of models, each of which illustrates a key point. We take the approach that a thorough analysis of a few models is more rewarding than short discussions of many...


Tài liệu mới download

Bệnh Viêm phổi ở trẻ em
  • 28/09/2012
  • 63.497
  • 131
Tên Sát Nhân Có Tài Mở Khóa
  • 21/05/2013
  • 16.389
  • 881
Cái Chết Cô Ca Sĩ Trẻ
  • 19/05/2013
  • 72.145
  • 822

Từ khóa được quan tâm

Có thể bạn quan tâm

"WHAT COUNTS" FACTORS
  • 21/10/2009
  • 21.305
  • 964
Lãnh đạo khác ông chủ
  • 06/03/2009
  • 48.875
  • 521

Bộ sưu tập

Danh mục tài liệu